泉州七中2012年秋季教育收费自查报告
录入者：yishuijing 人气指数： 次 发布时间：2012年10月16日
一年来，我校全面落实科学发展观及构建社会主义和谐社会的重大战略思想，完善教育收费的监管，保障教育收费的法律、法规和政策的贯彻落实，建立收费监管长效机制，有效地维护了学校的合法收费权益，维护了广大学生、家长的利益，使学校教育收费工作在规范化。收到鲤城区教育局《转发关于认真做好2012年秋季教育收费检查的通知》（泉鲤价[2012]12号）文件后，我校立即布署，积极开展自查、自纠工作，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，统一思想认识
为贯彻落实好上级教育主管部门的文件精神，我校召开了加强学校收费管理、治理乱收费工作专题会议，认真学习文件精神，统一思想认识，强化工作职责。成立了治理教育乱收费、规范教育收费自查工作领导小组，负责规划、指导、检查、督促规范教育收费自查工作，各处室、各年段明确职责，主要负责人为创建工作的第一责任人，把创建工作列入本部门的重要议事日程，摆上重要位置，精心部署，按照上级有关部门提出的基本要求，制定了具体实施工作方案，采取有效措施，精心组织，逐步推进，务求实效。在开展自查工作的同时，加强对全体教师的职业道德教育、收费政策教育和依法收费教育，通过全体教师会议、班主任会议等宣传形式，使全体教职工提高对规范收费的认识，自觉做好规范收费工作。
二、建章立制，规范收费管理
制度是各项工作的规范，规范收费行为同样也要有制度来保证。为此我们加强规范收费制度建设。一是规范实施各项收费制度。实行收费公示制度，在校门口学校橱窗内建立收费公示栏，向学生、学生家长、全体教职工公布收费项目、标准，通过社会监督来规范收费行为；实行服务收费申报审批制度；实行票据规范管理制度，全部票据一律使用财务局统一印制的规范票据；严格执行收费许可制度，严格按照《许可证》规定的项目和标准收费，严格按制度来规范学校的收费行为。二是进一步落实教育收费目标管理责任追究制，将治理乱收费的责任分解落实。学校领导与相关处室签订治理乱收费目标管理责任书，做到责任到人，出现问题层层追究，使学校收费工作更加制度化，坚决杜绝乱收费现象的发生。三是强化“两个必查”、“一票否决”。凡是家长、学生反映的乱收费现象必查，凡是上级纪检监察部门、教育行政部门查出的乱收费问题必查，并在规定的时间内上报处理意见。对查实存在乱收费行为的相关人员在年度责任目标考核、晋级晋职、评优选先上实行“一票否决”，将治理学校乱收费工作落到了实处。
三、狠抓落实，强化过程管理
认真贯彻《福建省教育厅关于印发福建省教育系统工作人员“十条禁令”的通知》，狠抓落实，强化过程管理。
1．加强财物管理，实行校务公开和“价格服务进校园”活动，充分发挥教代会的职能，提高学校工作的透明度，收费资金全额纳入财政专户，实行“收支两条线”。严格执行市教育局关于物业采购的有关规定，建立先报告、后审批，定点购物的一整套财物运行管理机制。能够严格执行学校财务管理制度，按照规定的用途使用学校收费资金，未出现乱发奖金、补贴、津贴、实物或组织公费旅游等现象。坚决杜绝各年段、各处室以任何形式收费和私设小金库，财务报表及采购清单定期上墙公布。切实落实校务公开，每学期收费情况、学校收入支出、各项建设工程的招投标情况都予以公示，真正做到公开、公正、合理、透明。
2．严格执行国家的收费政策，全面实行 “一费制”收费办法，无自立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围现象。择校生三年一次性收费1.8万元。 在“三限”以外没有以其他名义招收高收费学生。2012年秋季我实际招生人数为：三区统招316人，定向202人，择校177人，保送29人，推荐生22人，台商区定向26人，总计712人。
2．严格执行国家的收费政策，全面实行 “一费制”收费办法，无自立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围现象。择校生三年一次性收费1.8万元。 在“三限”以外没有以其他名义招收高收费学生。2012年秋季我实际招生人数为：三区统招316人，定向202人，择校177人，保送29人，推荐生22人，台商区定向26人，总计712人。
3．本学期，根据《转发泉州市物价局、财政局、教育局〈关于泉州市2012年秋季普通中小学课本费、作业本费标准的通知〉》（泉鲤价[2012]12号文）核定的项目和标准收费：高一、高二、高三年学费950元、择校生免交学费、作业本费18元、住宿费50元；高一年课本费175元，高二理科课本费175元,高二文科课本费172.20元，高三年课本费8.18元。学校将标准印发给学生，做到收费公开、透明，定期向学生公布代办费使用情况，并根据实际支出情况多退少补。
4．依据省教育厅规定的教学用书目录选用教科书，并按照要求报教育主管部门审批，没有强行统一向学生推销或变相推销教辅资料、报刊、杂志等。教学用书、教辅资料均由学生自行征订。
5、学校做好教师德育管理工作，严查教师是否有参与各种有偿补课情况。目前为止，未发现学校教师参与有偿补课或者与校外机构合作举办相关的有偿补课现象。
6．收费工作涉及到千家万户，接到收费标准后，学校召开领导小组会议，认真学习上级文件，领会文件精神并与每位老师鉴定泉州七中教师教育收费承诺书；政教处组织班主任学习政策，对家庭特别困难的学生，可按一定程序提出学费减免申请，2011-2012学年减免学费、发放生活补助共计30多万元。学校还通过校会、班会、广播、黑板报进行宣传、发动，使收费工作得到家长的理解。
7．积极开展了创建“行风示范窗口”活动。 2010年我校以高分通过教育行风评议验收；2011年6月我校荣获泉州市“教育收费工作先进集体”荣誉。为加强行风建设，学校成立了以党政一把手为首的行风建设领导机构，以廉政建设和效能建设为内容，以社会服务承诺为载体，以创建文明学校为目的，在党总支和校长室的统一领导下，坚持“谁主管、谁负责”的原则，注重行风建设的实效性。
7．积极开展了创建“行风示范窗口”活动。 2010年我校以高分通过教育行风评议验收；2011年6月我校荣获泉州市“教育收费工作先进集体”荣誉。为加强行风建设，学校成立了以党政一把手为首的行风建设领导机构，以廉政建设和效能建设为内容，以社会服务承诺为载体，以创建文明学校为目的，在党总支和校长室的统一领导下，坚持“谁主管、谁负责”的原则，注重行风建设的实效性。
四、强化督查，注重长效管理
1．强化社会监督。为确保治理教育乱收费工作扎实有效，我校通过明查暗访、书面调查、意见反馈、定期召开家长会等形式，查找学校收费工作中可能出现的问题，广泛听取社会各界对学校收费工作的意见和建议，充分发挥社会各界的监督指导作用；同时，学校还积极通过设立教育乱收费热线投诉电话（22204308）、校长信箱、在学校网站建立了家校连线、设立了收费举报电子信箱（quanqizhong@163.com）等，多渠道、全方位的主动接受社会各界的举报和监督；学校还积极配合上级有关部门对学校收费工作的监督和检查。
2．严肃举报查证。对家长反映的学校乱收费情况，学校及时予以查证，一经查实都及时做出处理并向上级主管部门汇报。凡属学生及家长不明白收费理由的，耐心细致的向他们解释清楚，得到学生和家长的理解和支持。
3．落实自查自究。学校收费管理工作领导小组定期对学校收费行为、财务管理带方面进行督查，对在教育收费中发现的问题及时的予以纠正，防止了各种问题的发生。同时，学校还充分发挥党总支和工会的管理与民主监督作用，每年坚持通过学校领导述职述廉报告、党员民主生活会，开展批评与自我批评，查找工作中出现的问题，及时提出整改措施，落实整改方案；通过坚持每年召开教职工代表大会，向学校教师公开财务收支情况，发挥了教职工的民主监督和民主管理职能，使学校收费等财务工作公开、透明。
一年来，我校通过不断加强规范教育收费管理工作，杜绝了乱收费现象的发生，为学校的教育发展创造了良好的环境，树立了良好的教育形象。每一次自查、自纠工作的开展，都是我校规范收费的契机，在今后一年的工作中，我们将按照上级有关部门关于治理教育乱收费、规范教育收费的相关文件，脚踏实地做好收费工作，绝不超标准，绝不搭车收费，让领导放心，让学生家长放心，让社会满意。
泉州市第七中学
二O一二年十月十六日